Mediation
#Menschlich
Mediation
Konflikte und Meinungsverschiedenheiten gehören zum Leben dazu, sei es im Geschäfts- oder Privatleben. Ihr fragt Euch vielleicht: „Wie können wir diesen Konflikt schnell, kostengünstig und ohne einen langen Rechtsstreit lösen?“ Die Antwort könnte näher sein, als Ihr denkt: Mediation.
In unserer heutigen Welt, in der Konflikte allgegenwärtig sind, sind wir als Mediatoren speziell ausgebildet, um Konflikte auf effiziente und respektvolle Weise zu lösen. Die Teilnahme an diesem Verfahren ist für alle Beteiligte freiwillig. Wir sind hier, um Euch durch ein strukturiertes Verfahren zu begleiten, das eine Atmosphäre des Vertrauens schafft. In diesem Prozess legen wir besonderen Wert auf Eure Interessen und Bedürfnisse. Wir helfen Euch dabei, die Standpunkte Eures Gegenübers zu verstehen, damit Ihr gemeinsame Lösungen für alle Parteien findet. Aus den erarbeiteten Lösungsvorschlägen entwickelt Ihr anschließend eine geeignete Strategie, die in einem Abschlusspapier zusammengefasst wird.
Eure Vorteile
Zeitsparend
Mediation kann Monate oder sogar Jahre an potenziellen Streitigkeiten vor Gericht ersparen.
Kostengünstig
Gerichtsverfahren können teuer sein. Durch Mediation behaltet Ihr die Kontrolle über die Kosten und erreicht oft eine Lösung zu einem Bruchteil der Kosten eines Gerichtsverfahrens.
Vertraulich
Anders als öffentliche Gerichtsverfahren sind Mediationssitzungen privat und vertraulich.
Selbstbestimmung
In der Mediation bestimmt ihr die Lösung gemeinsam, anstatt sie von einem Richter aufgezwungen zu bekommen.
Beziehungspflege
Mediation zielt darauf ab, die Beziehung zwischen den Parteien zu bewahren oder zu verbessern, indem ihr nach einer Win-Win-Lösung sucht.
Wir begleiten Euch in schwierigen Lebenssituationen. Legt Euren Konflikt in unsere Hände, und wir werden gemeinsam Wege finden, um Brücken zu bauen und Lösungen zu finden, von denen alle Beteiligten profitieren. Meldet Euch bei uns, damit Ihr den Konflikt hinter Euch lassen und positiv in die Zukunft blicken könnt. Unsere Mediation ist ein wertvoller Schlüssel, um Eure Konflikte auf eine Weise zu bewältigen, die langfristige Harmonie und gegenseitiges Verständnis fördert.
Weitere Leistungen
Prinzipien der Mediation
Die Teilnahme an der Mediation ist für alle Beteiligten freiwillig. Niemand kann gezwungen werden, an dem Verfahren teilzunehmen. Diese Freiwilligkeit schafft eine entspannte und offene Atmosphäre, in der die Parteien bereit sind, ihre Standpunkte zu teilen und gemeinsam Lösungen zu suchen.
Der Mediator ist eine neutrale, unparteiische Person, die keine Vorurteile hat. Ihre Aufgabe besteht darin, den Prozess fair und ausgeglichen zu führen, ohne Partei zu ergreifen.
Alles, was während der Mediation besprochen wird, ist vertraulich. Weder die Parteien noch der Mediator dürfen später vor Gericht Aussagen darüber machen. Diese Vertraulichkeit fördert offene und ehrliche Kommunikation.
Die Parteien haben die Kontrolle über den Mediationsprozess und die Lösungen, die gefunden werden. Der Mediator bietet Unterstützung und Hilfestellung, aber die endgültigen Entscheidungen treffen die Parteien selbst.
Die Parteien müssen über alle relevanten Informationen verfügen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Dies bedeutet, dass alle relevanten Fakten und Dokumente offengelegt werden müssen.
Fragen zur Mediation
- Gesellschafterkonflikte
- Arbeitsplatzkonflikte
- Paar- und Familienkonflikte
- Erbschaftkonflikte
- Freundschaftskonflikte oder Nachbarschaftskonflikte
- Konflikte mit Vertragsparteien
- Konflikte in Organisationen
- Konflikte zwischen Unternehmenseinheiten
Die Mediation nutzen wir auch in anderen Kontexten, wie beispielsweise bei der Entwicklung von Strategien und Entscheidungsprozessen im Rahmen einer mediativen Herangehensweise zur Entscheidungsfindung.
